市教育局人事工作调研会在郑州11中召开

郑州市人社局副局长卞薇一行出席了会议并听取了我市部分学校人事工作情况的汇报

市教育局副局长曾昭传在会上讲话

郑州市人社局副局长卞薇在会上讲话

郑州十一中校长郭勤学汇报该校人事工作情况

郑州回中校长李焕立汇报该校人事工作情况

郑州五中校长李玉国汇报该校人事工作情况

　　（本网讯 记者 王佳莉）4月6日上午，市教育局人事工作调研会在郑州11中召开。郑州市人社局副局长卞薇一行出席了会议并听取了我市部分学校人事工作情况的汇报。郑州市教育局副局长曾昭传等领导及郑州二中、郑州五中、郑州回中、郑州11中等我市部分学校校领导参与了此次会议。

　　会上，市教育局副局长曾昭传对郑州市人社局副局长卞薇一行的到来表示了欢迎，并对我市教育系统的人事工作进行了简单的介绍。

　　与会学校领导分别就各自学校人事工作情况进行了详细汇报，同时就教师编制、教师工资、职称、岗位设置、教师招聘及离退休工作中取得的成就和存在的问题进行了介绍，并就存在的问题提出了相关建议。据介绍，目前这些学校的人事工作所存在的问题主要有：教师工资相对偏低；教师工作时间长、工作量大，工资与工作量不对等；岗位职称不匹配，存在高职低岗问题；班主任及部分民族教育特殊岗位津贴偏低；随着二胎政策的开放、新高考制度的实行及课程体系的建设，学校对教师的需求加大，教师编制缺口将加大。

　　此外，对存在的一些问题，与会学校也提出了相关的建议，如：让学校更多的参与到教师的招聘中，使学校能够招收到更加符合需求的教师；对于一些历史遗留问题，建议不同情况区别对待，能够找到实际科学的解决办法。

　　郑州市人社局副局长卞薇一行认真听取了各所学校的汇报，并对这些学校的人事工作所取得的成就给予了肯定。卞薇一行还就学校反映出的有关教师编制、教师工资待遇、教师招聘等问题和与会人员交流了意见和看法。