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尊敬的领导
您好!
我是来自郑州旅游职业学院酒店管理系的一名学生,由于滑档原因来到这所学校调剂到了一个当时不了解的专业,酒店管理,后来才发现要强制实习,而且所选酒店还是按照班级排名分配,前几年强制实习都是一年,今年强制实习八个月,如果不跟学校分酒店实习不颁发毕业证,如果是规定自主实习与专业不对口不发毕业证那还能理解,对吧!但是目前的问题是不跟学校所选酒店实习不给毕业证,同样的工作,就实习生工资最低,必须实习完才可以涨工资,实习生的工资低也可以理解,但是为何实习八个月期间都不会涨一点,同意的工作,同样的工作量,三个月就能全部掌握,工资为何低,是否与学校有什么联系?有待调查,最关键的一点是学校竟然不为学生的前途着想,即便是跟学校专升本也要实习完八个月,到来年三月份结束才算是脱离学校,可现在专生本相关培训机构九月多就要开始第一轮学习了,每天在酒店的工作量就很大了,再加上看书,身体甚是乏累,去问过专升本培训的老师,一听三月份报名学习,加上基础不是太好,就不建议专升本了,因为时间太短了,专升本想要上一个好学校,也要有足够的时间和精力了,可是学校让三月份结束实习再说,一点不为学生的前途着想,实在是担心。目前想要说的最重要的两个问题就是,1学校必须让学生让跟着合作的酒店去实习,不实习不颁发。
2学校让专升本学生实习结束再说专升本的事情,实习期八个月。希望相关领导能重视和解决一下。
谢谢