内容
尊敬的领导,
我们是郑大一附中民办学校的老师,学校多年来没有同工同酬,这连续两个月迟迟不发、还少的可怜的工资逼迫我们只能走上维权的道路。
我们每一天都在靠着良心和情怀在认证完成学校的每一项工作,领导的要求要做到,家长的诉求要满足,学生的需求更要保证。可是,谁能体会我们一线老师的辛苦。每天起早贪黑,兢兢业业,换来的是每个月一千多块钱的工资,就这学校还不能保证按时发放。
我们知道经营偌大一个学校的不容易,所以老师们从不和学校讲条件,但我们都是家里的顶梁柱,上有老下有小,这不能再少的工资何以养活自己,更何以养家?我们希望学校越办越好,希望自己能有职业幸福感,恳切地希望领导能体谅我们的辛苦,能考虑我们的诉求:
一、一附中民办学校的发展规划是什么?至少是未来五年的发展规划。
作为郑大一附中的亲儿子,民办学校将如何发展?河大附中、清华附中、人大附中、衡水中学都纷纷来郑州拿地建学校,郑大一附中为何不能发展壮大?连基本的校舍问题都不能保证。我们需要领导们关注、解决。
二、同工同酬
我们多年来的工资标准都低于同等级别在编的学校老师,老师们任劳任怨,为何不能同工同酬?连教师节、中秋节的正常福利都没有保障,干着和别人一样的活,却拿着不及别人三分之一的工资,我们需要养家爱生活,希望领导能尽快落实同工同酬。
三、一附中民办学校的校长是谁?负责人是谁?我们需要一位执行能力强的负责人带领大家共同把一附中民办学校办好。
工资迟迟不发,举办多年的运动会也在今年搁置了,说到底是领导在推卸责任。那么谁来负责民办学校?可否明确领导责任,让一位执行能力强、责任心强的领导来负责一附中民办学校的发展。初中成绩蒸蒸日上,高中生源滚滚而来,好好经营,学校肯定会发展壮大。
七十年国庆在即,我们多么希望快快乐乐地过节、生活,然而事与愿违。希望领导能考虑我们的诉求,及时帮我们解决。