曾昭传副局长一行到郑州市实验高级中学调研教师队伍建设工作



教育局领导专注地倾听，坦诚地和学校领导交流



教育局副局长曾昭传对实高的发展做出肯定，同时也提出建议和希望



曾昭传一行实地考察学校校园文化建设



曾局长一行实地考察学校校园文化建设



曾昭传一行视察学校校园电视台



教育局领导视察该校教师办公环境



教育局领导亲切慰问一线教师并倾听了他们的心声　　

　　12月8日下午，郑州市教育局副局长曾昭传一行到郑州市实验高级中学调研该校教师队伍建设工作，为该校教师送来了暖暖的关怀。

　　调研中，实验高中校长孙海峰汇报了学校教师队伍的基本情况、师资队伍的优劣势、学校发展对策以及需要上级统筹协调的困难与问题。针对学校教师队伍建设当前所面临的问题，教育局领导十分专注地倾听，坦诚地和学校领导交流，共同探讨教师队伍发展之道。他们表示，下一步会就调研中了解到的问题进行认真研究，争取找出针对性的对策和办法。

　　在引进教师工作方面，人事处处长薛英认为，学校对教师队伍现状分析很到位，准确的把握住了制约学校发展的核心问题。在下一步教师招聘工作中，人事处将结合学校的情况，充分利用人才引进“绿色通道”等相关政策，指导学校有针对性地引进成熟教师；在教师职称评聘工作方面，也将商请市人社局对学校做进一步的调研，做好政策上的支持和改善。

　　针对学校提出的名师培养和教师培训问题，师训处处长赵力勇则表示，下一步将吸纳学校有成长力的青年老师作为市级名师工作室的成员，从而有效促进实高青年教师队伍的成长和发展。在骨干教师培养和教师交流方面，也会适当的为实高教师提供更多“走出去”的机会。

　　通过座谈，曾昭传副局长首先对学校领导班子及教师的付出表示肯定。他认为郑州市实验高中有一只优秀的教师队伍，学历高、有激情、会创新；有一个美丽的校园，环境优美，设施先进；有一套先进的课程体系，课程多彩，敢于创新；有一只懂教育的领导班子，开拓创新，激流勇进。作为郑州市北区快速发展的一所新建高中，近年来受到了学生、家长的认可和教育局的肯定。

　　在肯定学校成绩的同时，曾昭传也指出：办好学校需要有一只业务精湛师德高尚的队伍，要有学科带头人，同时教师要能感到幸福，把职业当事业。他建议学校在促进教师的个人成长和专业发展方面建立更多的制度和措施，要与教育局人事处与师训处等相关处室做好沟通和配合。

　　最后，曾昭传为学校未来的发展提出了三点建议：首先要进一步明确学校的定位，实现学校办学的特色化和多元化；其次是进一步加强校园文化建设，实现书香校园的氛围；第三要进一步推进教师的专业成长，做好“教育家”办学的谋划。

　　座谈后，曾昭传一行实地考察了实验高中教师工作环境，亲切慰问并倾听了一线教师的心声。此次调研，既是对学校教师队伍建设的一次推动和引领，更是对学校发展的一次导航，校方表示将把上级的指示和建议纳入实高新的三年规划制定中，从而更好的指导学校发展。