3月16日，郑州市教育局2017年度领导班子和市管干部综合考核工作会召开。

出席会议的领导

市委考核组一行，市教育局班子成员和工作人员，市教育局直属学校和直属机构的党政正职参加会议。

工作人员发放测评表

与会人员认真填写测评表

（本网讯 记者 孙宏伟）3月16日下午，郑州市教育局2017年度领导班子和市管干部综合考核工作会召开。市委第六考核组组长郑继孝、副组长李群彦出席会议，市教育局班子成员和工作人员，市教育局直属学校和直属机构的党政正职参加会议。

郑继孝强调，市委对年度综合考核工作非常重视。一定要充分认识考核工作的重要意义，以高度的政治责任感和认真负责的态度，共同做好2017年度综合考核工作，并提出相关要求，同时，他要求市委考核组的同志要本着对市委、对班子、对干部负责的态度，认真细致、客观公正地做好考核工作。

会上，李陶然同志代表市教育局领导班子做工作总结汇报。一年来，郑州市教育局积极践行“做有未来的教育”发展理念，强力推进十七项教育发展重大工程，倾心回应群众和师生期盼，稳步提升教育教学质量，教育事业发展蓬勃向前。2017年，立德树人任务有效落实、各级各类教育协调发展、重点难点工作统筹推进。列入省政府民生实事的“全面改薄”任务顺利完成。市区新建改扩建30所中小学，投入使用20所中小学的目标任务分别超额完成6所和8所。市区高中阶段学校外迁、局属学校基本建设等有28个项目有不同程度推进，并列入未来3年市本级投资计划，拟投资总额超54亿元。乡村教师生活补助、寄宿制普通高中学校教师生活补助、提高局属学校教师医疗待遇等进入执行阶段。国家教育质量综合评价改革实验区工作、国家特殊教育改革实验区工作、全国青少年校园足球改革实验区工作、普通中小学招生入学、中职学校学生实习就业、学生资助工作、师资管理及培训、离退休干部服务管理等工作平稳有序。

李陶然说，教育是民生事业的重中之重，市教育局党组始终坚持以人民为中心的价值追求，牢固树立服务意识，始终坚持问题导向，瞄准教育领域发展不平衡不充分的问题，精准发力，持续发力。针对公办幼儿园“一位难求”、民办幼儿园“入园贵”的现象，我们深入推进实施2017-2020年第三期学前教育行动计划，2017年新建改扩建幼儿园36所，可增加10380个学位，按照规划目标，到2020年全市将新建、改扩建幼儿园100所。针对城镇挤、乡村弱，热点区域、热点学校“大班额”的现象，我们一是加大推进市区中小学建设力度，将中小学建设任务列入市政府民生实事；二是制定义务教育学校消除“大班额”专项规划，到2020年基本消除“大班额”；三是积极推进城乡一体化建设，实施农村义务教育学校布局及寄宿制学校建设专项规划，积极落实乡村教师支持计划。针对学生课外负担过重、家长接送学生难题，我们积极展开调研，出台了《关于推进基础教育阶段文化教育类民办培训机构转型发展的指导意见》，2018年将进一步对校外培训机构进行专项治理，试点探索开展学校延时服务。

与会人员对市教育局2017年度领导班子和市管干部进行民主测评。会后，考核组还与市教育局机关中层正职及以上干部，市教育局二级机构党政正职等同志进行谈话。