11月28日上午，郑州市教育局2025年“今天我来讲 机关大讲堂”第六期开讲。

活动现场

郑州市教育局人事处党支部书记、处长李占国作主题讲座

11月28日上午，郑州市教育局2025年“今天我来讲 机关大讲堂”第六期开讲，主题聚焦教师队伍建设。郑州市教育局领导程心刚、李正、张卫星、张云峰及局机关党员干部参加活动。

郑州市教育局人事处党支部书记、处长李占国作主题讲座《强师兴教 为教育强市提供人才支撑》，系统回顾中国教师发展历程，总结郑州教师队伍建设成效，并梳理未来展望和行动倡议。李占国首先梳理了中国教师职业的演变脉络，从西周的“师氏”到现代的“老师”，称谓变化折射出社会对教育认知的深化。他表示，春秋私学催生了独立的教师职业，“夫子”之称和汉代“博士”制度标志着教师地位的提升。新中国成立后，教师地位显著提高，教师节的设立和《中华人民共和国教师法》的颁布奠定了尊师重教的法律基础。进入新时代，习近平总书记提出的教育强国战略和“教育家精神”为教师发展指明了方向。

在郑州实践方面，2024年全市教职工22.5万人，专任教师16.4万人。教师学历持续提升，研究生比例逐年增长；待遇稳步改善，乡村教师生活补助实现全覆盖，“县管校聘”改革推进编制动态调整机制建设。面对人口变化与智能化趋势，郑州提出教师队伍建设目标：从规模扩张转向内涵发展，优化生师比与班额；构建AI研修平台，推动教师终身学习；完善绩效工资增长机制，缩小与其他国家中心城市的待遇差距。李占国建议，下一步我市要以教育家精神为引领，深化校长职级制与年薪制改革，建设教师发展数据库，探索“智慧师训”模式，打造师德高尚、业务精湛的教师队伍，为教育强市建设注入持续动力。

据悉，郑州市教育局2025年共开展了6期“今天我来讲 机关大讲堂”活动，邀请不同处室的相关负责人结合负责业务做分享交流。通过该活动的开展，市教育局机关党员干部将学习作为提高综合素质的第一要务，积极营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，进一步提升破解问题、推动工作的能力，为助力郑州美好教育高质量发展，推进中国式现代化建设郑州实践贡献自己的力量。