11月27日下午，郑州47中学召开法人治理结构改革试点工作动员会



市编办、市教育局领导以及郑州47中学校领导班子成员出席会议



郑州市编办副主任王学军在动员会上讲话



郑州市教育局副局长曾昭传讲话



郑州市47中学校长叶小耀就学校法人治理结构改革情况作动员讲话

郑州47中学校领导、教职员工参加会议

    11月27日下午，郑州47中学召开法人治理结构改革试点工作动员会，正式成为了郑州市教育局直属学校法人治理结构改革试点工作单位之一，同时也拉开了郑州市公办学校法人治理结构改革试点工作。郑州市编办副主任王学军，市教育局副局长曾昭传以及学校领导班子出席会议，为老师们解读“法人治理结构改革”的要求、步骤和意义。

　　事业单位法人治理，是事业单位以实现公益服务为目标，实行所有权与管理权分离，由决策层、执行层、监督层三者组成的一种组织结构及其运行机制。法人治理结构的建立健全有利于改革和创新事业单位管理体制，实现政事分开；有利于规范事业单位的行为，加强对事业单位的监督管理；有利于拓宽事业发展渠道，促进各项事业发展，构建和谐社会。

    2012年11月，郑州广播电视大学就成立了理事会，成为我省第一批、郑州市教育系统第一家试点法人治理结构的事业单位。此次，郑州市第47中学、郑州市第101中学和郑州市电子信息工程学校，具备改革试点的基础条件，符合学校发展的改革需求，再次被列为郑州市教育局直属学校的试点单位。

　　郑州市教育局副局长曾昭传在讲话中指出，事业单位法人治理结构改革是事业单位改革的方向，是学校改革的大事，也是教育系统改革的大事；开展试点工作，目的是要改革现行的管理体制，给事业单位争取更多的自主权，建立灵活的运行机制，实现事业单位法人资助有效治理，主要解决的事管理体制和运行机制方面存在的问题，如用人自主权、教育经费使用权、学校管理自主权、校本课程改革、提高教育教学质量。

　　曾昭传说，将来，随着试点工作的不断推进，各单位在强化自主权的同时，要注重制定完善各项规章制度，用制度管人、管事、管权，使试点工作中创新的体制机制上升到制度层面，进而总结经验，形成模式，逐步推广到事业单位分类改革中，指导其它事业单位的改革。

　　郑州市编办副主任王学军在讲话中说，实施事业单位法人治理结构改革，是一件公益属性强的改革探索，有利于转变政府职能，探索管、办分离，有利于提高事业单位工作效率、增强办学活力；积极参与改革，努力建立健全一套新的规章制度和运行机制，积极稳妥推进事业单位法人治理改革试点工作实施。