机关各支部：

按照市委、市直机关工委统一部署，决定开展2015年度机关各支部书记述职评议考核工作。现制定如下方案：

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻全省、全市机关党的工作会议精神，落实全面从严治党各项要求，强化机关党建主体责任，进一步提升我局机关党建科学化水平，加快推进我市教育的信息化、国际化水平。

二、评议范围

机关各支部书记。

三、述职形式

主要采取会议述职和书面述职两种形式。

1、会议述职：以支部为单位，召开支部大会，支部书记向全体党员进行述职，参加支部会议的局领导对述职情况进行点评。

2、书面述职：各支部书记向机关党委上交书面述职报告。

四、时间安排

各支部会议述职在12月4日前结束，会议述职结束后，将书面述职报告报机关党委。各支部述职评议考核会要请支部的局领导参加并做点评发言。

五、重点内容

1、支部书记职责履行情况。重点是支部书记认真履行党建工作责任制，研究部署本支部结合党建工作进行的重要工作、重大活动，深入基层开展调查研究，协调解决重点、难点问题等情况。

2、学习型支部的建设情况。重点围绕机关党委年初下发的学习计划，组织本支部党员按照学习专题的学习情况。

3、支部组织生活会的召开情况。支部生活会的召开情况，对局领导会议点评的整改情况。

4、服务型党支部的建设情况。围绕局中心工作，结合处室职能，年度重点工作的完成情况，重点是如何采取有效措施服务基层、服务学校、服务于民。

5、作风建设情况。重点是抓“三严三实”专题教育，巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，促进机关作风建设常态化等情况。

6、机关党组织活动的参与情况。重点总结一年来机关党委、机关工会各项活动的参与情况。

六、具体要求

1、聚焦重点内容。主要围绕6个方面内容述职，总结成绩要实事求是，查找问题要全面客观、提出对策要立足实际，要注重用实例、数据说话，切忌“空对空”。

2、突出问题导向。既要查找本支部存在的突出问题，更要查找个人履职尽责方面存在的问题，查找问题要见人见事，对存在问题要讲清讲透，并深入分析原因。

3、坚持实事求是。要体现“三严三实”要求，防止讲成绩长篇大论，讲问题轻描淡写，讲成绩不能超过1/3篇幅；防止只讲面上工作，不讲个人履职尽责情况；整改措施要突出针对性和可行性，能够兑现落实。

4、按时完成任务。各支部要按照要求，按时完成述职评议考核工作。

附：2015年度市直机关党组织书记述职评议测评票

                     中共郑州市教育局机关委员会

                             2015年11月26日